Foto: Alexander Eriksson/Norges idrettsforbund
Foto: Alexander Eriksson/Norges idrettsforbund

Idrettslaget trenger deg i styret!

Konferansen "Vi trenger deg" som ble arrangert i november 2024 ga oss et godt bilde av hva vi kan oppnå når vi står sammen for likestilling og inkludering. Kvelden var en påminnelse om at hver og en av oss kan bidra – som ledere, trenere, rollemodeller, frivillige, utøvere og støttespillere.

Dette er like viktig i år, og vi oppfordrer valgkomiteene til å tenke kjønnsbalanse når de skal rekruttere nye personer til styrene i idrettslagene. Med kjønnsbalanse mener vi like mye at man må få inn flere menn i styret dersom det er et flertall av kvinner, slik som man jobber med å få inn flere kvinner i mannsdominerte styrer. 

Grunnen til at det ofte snakkes mer om at f.eks den kvinnelige andelen styeledere må økes er fordi det er et relativt større flertall av mannlige styreledere i Agder. Men vi vet at dette avhenger veldig av idrettsgren, og at det i enkelte idretter nesten bare er kvinner i styrene, og her oppforder vi valgkomiteen til å få inn flere menn. 

På bakgrunn av disse tallene har vi derfor valgt å oppfordre flere kvinner til å ta på seg styreverv. I denne artikkelen kan du lese om

Linda Wibe Namsvatn

Linda Wibe Namsvatn

Linda Wibe Namsvatn er en kvinne med ett oppdrag; Som styreleder for Myra ungdoms- og idrettslag (MUIL), har hun jobbet utrettelig for å bygge opp et inkluderende fellesskap i nærmiljøet. Med bakgrunn som tidligere aktiv syklist og lærer på videregående skole, kombinerer hun struktur, omsorg og et sterkt samfunnsengasjement for å gjøre en forskjell – for både barn, ungdom og frivillige.

Les hele historien hennes her
Ina Birkeland

Ina Birkeland

Som styreleder har Ina hatt en sentral rolle i å utvikle IL Giv Akt. Klubben har blant annet fokusert på å tilby gratis aktiviteter, slik at økonomi ikke skal være en hindring for deltakelse. "Vi har jobbet målrettet med å skape systemer som gjør det mulig å inkludere alle. Det har vært krevende, men også utrolig givende å se resultatene," sier hun. Ina understreker at rollen som styreleder ikke bare handler om praktiske oppgaver, men også om å bygge relasjoner og samarbeide. Hun trekker frem hvor viktig det er å lytte til de rundt seg og å dele oppgaver. "Jeg har lært mye om ledelse, spesielt om betydningen av å delegere og gi andre mulighet til å ta ansvar. Det skaper eierskap og engasjement."

Les hele historien hennes her