- Kartlegger idrettslaget behovet for trenere i god tid før sesong?
- Har alle trenere gjennomført trenerattesten?
- Har idrettslaget en plan og gode rutiner for rekruttering av trenere?
- Tar idrettslaget godt vare på de trenerne som er i idrettslaget?
- Har idrettslaget skriftlig avtale/kontrakt med alle trenerne?
- Avklart forventninger begge veier med trenerne?
- God rutine for politiattest for våre trenere?
- Har idrettslaget en plan og system for trenerutvikling (intern opplæring, kurs, veiledning…)
- Jobber trenerne i team, slik at ingen har alt ansvar alene?
- Tilbyr vi idrettens grunnutdanning, etterutdanning, felles e-læring seminarer og kurs?
- Får trenerne god oppfølging (trenerveileder, treneransvarlig/koordinator)?
- Er trenerne fornøyde og trives i idrettslaget?
- I hvilken grad er medlemmene og utøverne fornøyde og trives med trenerne?
- Tilrettelegger vi møteplasser for inspirasjon, faglig påfyll og nettverk mellom trenere?
Status trenere
For å kartlegge hvordan idrettslaget jobber med trenere, kan dette være relevante spørsmål å reflektere rundt.
